招贤纳才-易盟天地信息技术有限公司

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易盟集团以“以人为本，诚实守信，高效求实，开拓创新”为经营理念，聚集了一批在计算机、网络、通信、市场、业务运营等方面有着丰富经验的技术人员和高级管理人员，现有员工近千人，企业团队还将不断扩大。公司为员工提供培训、锻炼、展示和晋升的机会，诚邀专业人士加盟，为实现公司“让天下家庭后顾无忧”的业务理想共同创业。

招聘职位	岗位描述	职位要求

软件开发工程师 (Java)	参与家庭服务平台（数字家庭、养老服务、电子商务和手机客户端）、居家养老系统、商务部电子政务业务系统等产品与项目的计划，组织、开发及实施的全过程编写技术文档，并对有关人员进行培训负责关键代码编写，完成模块代码编写、单元测试、代码维护，整体业务整合和发布	计算机及相关专业，至少二年以上开发经验经验，具有电信运营系统开发经历者优先。熟练掌握JAVA、JSP、SQL Server、Oracle 熟练掌握计算机编程思想和方法，了解软件工程；思路清晰、有良好的语言表达能力、良好的开发习惯及团队合作精神。

美术设计师	应用CSS+DIV进行网页设计、制作制作Flash、动态广告条、图标等各种图像注：简历请附上作品或作品链接	美术设计相关专业，有扎实的功底及色彩感，具有良好的创意设计能力；思维敏捷，良好的沟通能力，学习能力强熟悉Illustrator、photoshop，掌握HTML、Java脚本；了解W3C标准

网站编辑	负责公司网站管理及维护采集相关资料，稿件组织与编辑负责公司内部网络维护业务软文的撰写熟悉各种文本的写作	大专及以上学历，具有较强的学习能力熟悉各种文体的写作熟练使用office办公软件和图像编辑软件熟悉网站编辑流程具有良好的沟通能力和团队精神

网站运营经理	招聘人数：30	本科及以上学历，有丰富的网站规划和运营管理经验和较强的网站推广能力；年龄25-35岁创新意识强，思维活跃，对网站产品与数据敏感，具有较强的数据分析能力及表达能力具备和业务部门高效合作的工作能力和方法，优秀的团队意识，良好的人际关系处理能力具备网站构架设计、界面风格设计等知识基础

电子商务运营经理	招聘人数：3	本科学历，3年以上电子商务领域工作经验熟悉B2C、C2C电子商务运营模式，以及网络营销推广模式，具备相应的营销方案策划能力勤奋好学，领悟力强，有良好的沟通和语言表达能力，具备较强团队意识和执行力有老年用品、儿童用品等网络销售经验者优先

大客户拓展经理	招聘人数：3	本科学历，三年以上市场营销经验；25-35岁具备良好的沟通、谈判技巧和语言表达能力，可进行业务策划、独立开拓大客户渠道、客户维护勤奋好学，领悟力强，有良好的团队意识和较强的执行力；熟练使用OFFICE办公软件具备家政行业经验优先

居家养老业务经理	招聘人数：3	本科及以上学历，三年工作经验，25-35岁具有与电信运营商、政府合作经验；具备居家养老业务运营经验者优先具备较强的公关能力；具备良好的沟通技巧、谈判技巧和语言表达能力勤奋好学，敬业，领悟力强熟练使用OFFICE办公软件

需求分析经理	招聘人数：3	本科学历，三年从业经验；年龄25岁至35岁具备互联网业务、IT行业知识和经验具备需求调研、分析、设计能力，良好的沟通和语言表达能力；对客户需求敏感，并能快速整理归纳形成有效文档具备团队意识和执行力；勤奋好学，领悟力强熟练使用OFFICE办公软件

综合部总监	招聘人数：1 根据公司战略规划，全面统筹公司的人力资源战略，编制并实施人力资源规划，进行人力资源整合及人力资源结构优化构建并完善公司管理体系，研究、设计符合公司运作的管理模式负责公司规章制度的制定和实施；负责行政、人事部门的总体预算统筹管理，对公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作协助总经理处理外部公共关系	全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经验良好的口头、文字表达能力，具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力有较强的综合协调、应变能力和组织管理能力有财务管理知识，对人力资源管理费用有计划与控制的能力为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的工作责任心，能承担工作压力年龄要求28-45岁

客户经理	招聘人数：20 负责发展加盟企业负责加盟企业需求收集、反馈，满足客户要求负责完成公司制定的销售目标和任务负责对加盟企业进行管理，提升客户满意度	大专以上学历基本了解电子商务、呼叫中心业务模式有较强的服务意识和良好的职业素养具备对客户需求快速反应能力具备良好的团队意识和学习能力

运营经理	招聘人数：5 对所负责城市或区域的业务负责有全部责任，包括对当地业务、人事、财务、市场等方面的沟通和管理对所负责城市的市场和运营指标负责负责组建当地团队，培养人才负责制订所负责区域整体市场经营发展规划、目标并监督实施负责业务运营和管理，对业务产品不断创新对新业务的产品设计及新功能添增进行分析与评估，并提出可行性意见	专科以上学历，一年以上销售管理、服务管理等实践或相关培训、咨询经验具有较强的数据分析能力及表达能力；良好的协调和处理问题的能力；较好的学习能力，自律、积极、思维敏捷对产品设计的功能、逻辑、规则，以及对产品的实施、运营具有丰富经验具备和其他部门高效合作的工作能力和方法，优秀的团队意识，良好的人际关系处理能力，积极主动的工作态度熟练掌握OFFICE软件操作技能可以适应经常性出差

高级市场拓展经理	招聘人数：若干开拓、建立和发展与运营商及政府主管部门等的合作关系；能深刻理解电信行业特点，并制定结合公司发展方向的业务发展策略整合公司内部及外部资源，为电信行业各环节的客户制定行业解决方案前期开展需求沟通，以项目运作、合作运营等多方式向运营商推介公司的各类产品，持续跟进、促进与运营商商务合作项目及时向公司反馈当地运营商的信息，向产品部门提供当地市场信息，寻找适合的营销手段	具有两年以上大客户销售经验，有电信运营商BD工作经验者优先了解通信、互联网行业的前沿动向，熟悉运营商、政府部门运作流程和组织架构，有较强引导、发掘运营商需求能力者优先优良的商务形象和礼仪素质、出色的沟通和展示能力和说服能力优秀的逻辑思维能力，善于从复杂事物中提炼要点并落实执行学习能力强，能够接受频繁出差和承受工作压力

高级产品经理	招聘人数：若干研究家庭服务、养老服务领域市场需求，引领公司产品与业务负责95081家庭服务、养老服务相关业务和产品的分析、设计和策划，引导技术开发负责科委、发改委等省部委课题申报、交流与沟通、跟进课题后续实施与合作负责项目的需求分析、总体设计及相关方案编写；负责投标技术文档准备和总体把握。	计算机、软件工程、管理相关专业毕业，本科以上学历；工作经验不限熟悉售前工作文档，如标书、建设方案等的结构及设计思路；工作细致严谨、积极主动，善于沟通，思维敏捷、乐于学习，优秀的文字功底具备职业进取心和良好的责任心，具有优秀的敬业精神，注重团队合作的理念优先聘用条件：熟悉民政行业、电信行业，并具有相关工作经验者优先。

区域总经理	招聘人数：10 对所负责城市或区域的业务负责有全部责任，包括对当地业务、人事、财务、市场等方面的沟通和管理对所负责城市的市场和运营指标负责负责组建当地团队，培养人才。负责制订所负责区域整体市场经营发展规划、目标并监督实施负责业务运营和管理，对业务产品不断创新对新业务的产品设计及新功能添增进行分析与评估，并提出可行性意见。	大学专科以上学历，一年以上销售管理、服务管理等实践或相关培训、咨询经验；对产品设计的功能、逻辑、规则，以及对产品的实施、运营具有丰富经验具有较强的数据分析能力及表达能力；良好的协调和处理问题的能力；较好的学习能力，自律、积极、思维敏捷具备和其他部门高效合作的工作能力和方法，优秀的团队意识，良好的人际关系处理能力，积极主动的工作态度熟练掌握OFFICE软件操作技能可以适应经常性出差。

司机	招聘人数：1名限男性薪资：3000元+保险负责公司领导临时行政用车；负责公司重要客户接待用车；负责公司的日常用车；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；进行车辆内外部的日常清洁；熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；公司领导交办的其他日常事务；	具有良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规和礼仪常识；为人诚信正直，工作务实敬业，积极主动，懂法守法；无不良行车记录；成熟稳健、头脑灵活，具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；身体健康，能够适应驾驶员弹性工作时间；对北京道路熟悉，能够灵活掌握并安排出行路线，驾龄在五年以上；退伍军人或有酒店礼宾司机岗位工作经验优先考虑；高中以上学历。

联系邮箱：em_hr@emotte.com。薪金面议！